Det slarvas med styrelsearbetet i små företag. Slarv är kanske fel ord. Man tycker sig inte behöva någon styrelse eftersom man själv jobbar i företaget och har stenkoll på allt.
Problemet blir att man som fåmansföretagare saknar någon att bolla idéer med och därmed ställs inte heller några krav på att dokumentera vad man vill med företaget. Med bollplank i form av styrelse eller en extern rådgivare skulle företaget kunna utvecklas på ett ännu bättre sätt.
Ett första steg är att läsa mer om ämnet. Jag har tidigare skrivet om styrelsearbete . På styrelsekollegiet finns också många skrifter värda att läsa.
Utöver att ha koll på lönsamhet och likviditet borde alla fåmansföretagare också ha en klar vision om framtiden och vilka risker företaget kan utsättas för.
Läs även andra intressanta åsikter om styrelse, fåmansföretag, bollplank, lönsamhet.likviditet, visioner